повернутися

ЗАО «Будинженермережа-5» празднует свой юбилей – компания 40 лет успешно работает на строительном рынке Украины. О том, с чего все начиналось, как происходило становление компании, о самых сложных и самых интересных объектах и, конечно же, о дружном коллективе профессионалов, работающих на этом предприятии, рассказывает его председатель Правления Анатолий Борис, который 32 года посвятил работе в этой организации.

Инженерные сети в здании – как сосуды в человеческом организме

– Анатолий Дмитриевич, как создавалось ЗАО «Будинженермережа-5»? Каким был процесс формирования современного облика компании?

– Свою работу наша компания начала еще в бытность СССР в составе «ГлавКиевгорстроя» как Трест «Киевподземдорстрой-1». А после развала СССР Трест вышел из системы «ГлавКиевгорстроя», выкупил у государства имущество и стал арендным предприятием. Спустя какое-то время каждое из семи управлений, входящих в Трест, захотело стать самостоятельным предприятием. В результате, Трест «Киевподземдорстрой-1» прекратил свое существование, а в 1994 году коллективное предприятие №5 акционировалось и стало ЗАО «Будинженермережа-5».

– А вы сами как пришли в эту профессию?

– Я окончил Каменец-Подольский строительный техникум, факультет водоснабжения и канализации, после чего переехал на работу в Киев. Позже остался за плечами и Киевский инженерно-строительный институт. Свою трудовую деятельность начал с простого рабочего в Тресте «Киевподземдорстрой-1» «ГлавКиевгорстроя», позже был направлен в специализированное строительно-монтажное управление №5 вышеназванного Треста. После двухлетней службы в армии вернулся на прежнее место работы, где работаю уже 32 года.

– Рядовые жители мегаполисов не всегда понимают, в чем заключается труд работников инженерных сетей.

– Поступая на сантехнический факультет, я тоже не имел представления, что такое строительство инженерных сетей. Но оказалось, что это очень интересная работа. Ведь крупные города состоят из районов, кварталов, улиц и домов. Любое здание, будто женщина, может иметь красивый, очень красивый или симпатичный внешний вид. Но сам по себе дом – это всего-навсего коробка, если у него, как в человеческом теле, нет органов и нет сосудов. А все то, что мы называем сосудами в живом организме, и есть инженерные сети в домах. В их создании и заключается наша работа. Этого не видно, но дом без таких сетей не может осуществлять свое назначение. Люди не могут жить в доме не имея тепла, воды, газа, света. При этом, если здоровы внутренние органы, значит и человек здоров, красив и радуется жизни. Также и дом, если в нем проложены качественные инженерные сети, которые обеспечивают ему жизнедеятельность, будет радовать своих обитателей.

«Коллектив – моя вторая семья»

– Расскажите, о своем коллективе. Вы столько лет работаете вместе.

– В этом коллективе я «родился», научился работать и с ним же стал специалистом в прокладывании инженерных сетей. Поэтому коллектив для меня – это вторая семья. Ему я отдаю много времени. Для того, чтобы сохранить целостность коллектива в период развала Советского Союза, надо было приложить максимум усилий. Мы пережили нелегкие времена: то не было работы, то по 9 месяцев не платили заработную плату. Но компания сохранила свой коллектив практически в полном составе. А половина из тех сотрудников, которые сменили место работы, со временем опять вернулись к нам.

Роль коллектива в выполнении нашей работы огромна. Но когда сотрудники видят, что руководитель самоотверженно трудится, никого из них не приходится заставлять работать. Именно руководитель должен быть образцом для своих подчиненных. Личный пример – самый лучший стимул. Но и я без коллектива никто. Как не может существовать командир без армии, так и я не могу работать без коллектива.

– Какими же личностными качествами должен обладать лидер, чтобы и коллектив, и предприятие были успешными?

– Одно из самых важных качеств, которыми должен обладать лидер – трудолюбие. Руководитель может состояться, только если он любит свою профессию и свою работу. И конечно же, он должен уважать тот коллектив, с которым работает, ценить каждого сотрудника, быть стержнем в коллективе. Главное, чтобы в компании царила спокойная дружеская атмосфера, чтобы отделы работали согласованно. Это залог успеха в решении тех задач, которые ставит заказчик. Я люблю свой коллектив. По мере возможности стараюсь каждого принять, не зависимо от того, когда зайдет человек и с каким вопросом, и мне очень больно, если я кому-то не могу помочь.

Интересная работа

– Расскажите о специфике работы вашей компании. Какие из работ, проводимых ЗАО «Будинженермережа-5», самые сложные?

– Трудно сравнивать, что легче, прокладывать инженерные сети или благоустраивать территорию. Потому что болит одинаково палец и на правой, и на левой руке. Все инженерные сети должны быть проложены с высоким качеством и надежностью. А вообще, если любишь свою работу, то выполнять ее не страшно и не сложно.

– Каким был Ваш самый трудный объект?

– В принципе, легких объектов нет, но мы с радостью беремся за реализацию всех проектов. В моей практике был один случай, который мне особо запомнился. В 2002 году в районе Голосеевской площади возле гостиницы «Мир» планировалось строительство подземного перехода. Для этого необходимо было переложить существующие сети. Однако на этом участке крайне сложные гидрогеологические условия, высокий уровень грунтовых вод (на глубине примерно 20 см идет полнейший плавун), а сети нужно было уложить на глубину около 7м. Долго мы пытались что-то придумать, но ничего не получилось. Требовалось либо замораживать грунт, что очень дорого и на что нужно потратить много времени, либо делать стену в грунте и таким образом попытаться перекрыть подземные воды. После детального анализа наши специалисты пришли к выводу, что строительство на этом месте подземного перехода вообще не целесообразно. «Киевгорстрой» же настаивал на реализации проекта и даже посчитал выводы наших специалистов не компетентными. Однако последующие исследования все же подтвердили, что строительство перехода не может быть выполнено, пока не будут предусмотрены дополнительные меры водопонижения. Подземный переход не был построен, и улицу реконструировали.

Спустя 5 лет на этом участке началось строительство станции метро «Голосеевская». Но в этот раз было предусмотрено создание водосборного коллектора, который собирает грунтовые воды. Благодаря правильному решению, сети, которые мы так и не переложили в тот раз, были нами переложены в прошлом году. А это дало возможность приступить к строительству новой станции метро.

Работа у нас очень интересная. В городе Киеве нет практически ни одного района, улицы, где бы не работала «Будинженермережа-5». Так как мы строим быстро, качественно и надежно.

– Какие работы требуют больших затрат — по перекладыванию старых инженерных сетей или по созданию новых?

– Безусловно, маленького ребенка легче перевоспитать, чем взрослого человека. Поэтому проще изначально качественно проложить новые инженерные сети. Но, поскольку Киев активно развивается, у компании много работы и по реконструкции уже существующих сетей. Например, сегодня «Будинженермережа-5» выполняет огромнейшие работы по перекладке инженерных сетей в районе Московской площади для строительства станции метро «Демеевская», которую планируется ввести в эксплуатацию в текущем году. Так же проводим работы на участке строительства станции метро «Васильковская».

– На сколько нам известно, компания также работала над станцией метро «Красный Хутор», которая была открыта в этом году.

– Это так. В конце мая благодаря совместным усилиям специалистов компаний «Киевметробуд» и «Будинженермережа-5» была введена в эксплуатацию новая станция метро «Красный Хутор». Наша компания выполняла крайне важные работы по инженерной подготовке станции и электродепо. Отношения нашей компании с «Киевметробудом» формировались на протяжении многих лет, и я с большим уважением отношусь к руководству этой компании. Поэтому создание ни одной из новых станций метро не обходится без работы специалистов «Будинженермережа-5».

«Гордимся, что работаем в «Столице»

– Как началось Ваше сотрудничество с Корпорацией «Столица»?

– В свое время «Будинженермережа-5» сотрудничала с компанией «Киевгорстрой» им. Завгороднего. Во время строительства 3-А микрорайона на Оболони создалась Корпорация «Столица». А «Будинженермережа-5» в то же время приступила к прокладыванию инженерных сетей и благоустройству территории в этом микрорайоне. Видимо, руководство Корпорации оценило наш труд и предложило нам вступить в состав Корпорации. Мы с удовольствием приняли предложение и сегодня гордимся, что работаем в Корпорации «Столица».

– С какими сложностями вы столкнулись на этом участке работы?

– Десятки лет на Оболони был пустырь. Когда возле набережной началась застройка, «Будинженермережа-5» прокладывала инженерные сети с нуля. Исходя из того, что набережная – это намытая территория, там было очень сложно работать. Но наши специалисты выполнили свою работу на высшем уровне и превратили пустырь в прекрасный микрорайон. Вся вертикальная планировка, все верхнее покрытие: проезды, дороги, тротуары, выполнены силами работников компании с высочайшим качеством. И сегодня, проходя по микрорайону, я горжусь тем, что это сделал мой коллектив.

– 3-А микрорайон практически сдан в эксплуатацию. Что в будущем Вы еще планируете строить с Корпорацией «Столица»?

– Дело в том, что объем работ «Будинженермережа-5» для объектов Корпорации «Столица» составляет примерно 10-12% от общего объема наших работ. Компания работает также с холдинговой компанией «Киевгорстрой», с «Киевметробудом», «Киевавтодором» и с другими заказчиками, которые являются флагманами строительства в столице.

Вместе с тем, «Будинженермережа-5» прокладывает инженерные сети и обустраивает территорию для всех объектов, которые строит «Столица». Поэтому, чем масштабнее будут проекты Корпорации, тем большими у нас будут объемы работ.